
Nuestro fundador
Edwin Quijada - Entrenador intrƩpido
Soy coach de inteligencia emocional transformacional, oradora principal profesional y experta en liderazgo que trabaja con ejecutivos, emprendedores, lĆderes de alto rendimiento y coaches. Trabajo con mis clientes para ayudarlos a abordar los desafĆos de liderazgo, productividad, crecimiento, rentabilidad y otros problemas que los hacen sentir insatisfechos, desanimados o insatisfechos en su vida profesional o personal.
En mis 8 aƱos de coaching, he desarrollado un enfoque integral para ayudar a mis clientes. La mayorĆa de ellos se centran inicialmente en ese Ćŗnico "problema" o "proyecto", sin embargo, les ayudo a dar un paso atrĆ”s y examinar sus patrones de pensamiento que se interponen en la elaboración de soluciones creativas que permiten que surja una perspectiva diferente, que apoya otros enfoques para avanzar en su trabajo.
Edwin Quijada es un entrenador transformacional, orador motivacional, inteligencia emocional y experto en liderazgo. Miembro del programa de mentores del equipo John Maxwell, consultor certificado en comportamiento humano, DiSC, entrenador certificado en inteligencia emocional, EQ-i 2.0 / EQ-i 360.
Goleman EI - Entrenamiento en Inteligencia Emocional. Miembro del renombrado Steve Chandler's ACS, Coaching School y The Prosperous Coach Community.


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Como coach transformacional, lidera con autenticidad, de manera poderosa, convincente y sin miedo. DesafĆa de manera consistente e intuitiva cómo ven el mundo sus clientes. A travĆ©s de su objetividad, perspicacia y habilidad, los ayuda a visualizar una perspectiva diferente, porque cuando alguien ve el mundo de manera diferente, se muestran de manera diferente y se sienten empoderados para crear resultados que antes parecĆan imposibles. Y eso es MĆGICO, un verdadero MILAGRO de nuestro sistema de creencias.
Como Coach 4 Coaches, trabaja con sus clientes en "el negocio del coaching", no en "el negocio del coaching" . La mayorĆa de las escuelas / institutos de entrenadores enseƱan mĆ©todos sobre cómo convertirse en entrenador, pero ninguno de ellos le enseƱa cómo convertirse en un entrenador próspero. Ā”Este es el ENLACE que falta! . Edwin utiliza un sistema que se enfoca en "Ā”CREAR el PRĆXIMO CLIENTE! Los clientes no se encuentran, ni se atraen, se crean, una conversación a la vez - Ā”Si no tienes un CLIENTE, no eres un COACH!". uno de mis coaches dice "El listón para entrar en el negocio del coaching es muy bajo, pero el listón para tener Ć©xito es muy alto, nuestro simple objetivo en mente se basa en compartir contigo nuestras experiencias, errores, aciertos y prĆ”cticas para lograr un negocio próspero.
Como orador motivacional, el proceso de pensamiento Ćŗnico e innovador de Edwin, asĆ como sus habilidades creativas naturales, le permiten desarrollar presentaciones perspicaces, humorĆsticas, estimulantes e influyentes. Tiene un estilo muy informativo, entretenido y muy atractivo para entregar mensajes impactantes e inspiradores para su audiencia.
Siempre dejarĆ” los programas de Edwin con consejos, ideas y conceptos prĆ”cticos y aplicables que puede utilizar e implementar de inmediato. Ćl te motivarĆ” e inspirarĆ” a encontrar tu "por quĆ©". Su equipo saldrĆ” con un propósito renovado, una determinación renovada para tener Ć©xito, Ć©l lo empoderarĆ” y lo influenciarĆ” para que actĆŗe.
Como experto en liderazgo, inspira y desafĆa a sus audiencias no solo a aprender, sino a aplicar el contenido, para que puedan liderar con excelencia. Les hace pensar y hacer una pausa. Su compromiso con el desarrollo y la formación de lĆderes es el propósito y legado de su vida.
Nuestro plan de estudios de capacitación en liderazgo se puede personalizar para abordar especĆficamente sus desafĆos organizacionales y de liderazgo.
Con mĆ”s de 15 aƱos de experiencia en puestos de liderazgo ejecutivo senior para grandes corporaciones en los EE. UU., Edwin tuvo la oportunidad de liderar y construir equipos productivos y altamente efectivos. Tiene un historial comprobado de identificación y desarrollo de talentos, influyendo en la ejecución y motivando a otros, ha influido en el cambio y la ejecución en diferentes niveles de esas organizaciones, al tiempo que asesora y asesora constantemente a lĆderes ejecutivos en diferentes empresas. Invertir tiempo en el autodesarrollo con un enfoque impulsado por la intención ha sido su prioridad.
Edwin tiene estudios en Administración de Justicia , Administración de Empresas con especialización en Liderazgo y Gestión, y Liderazgo Organizacional.
Edwin es un entrenador certificado, orador y experto en liderazgo del equipo John Maxwell , y tambiĆ©n es un entrenador EQ certificado, [EQ-i 2.0 & EQ-i 360] . Como entrenador de EQ , administra evaluaciones y capacita a personas, lĆderes y organizaciones en inteligencia emocional / social . Edwin tambiĆ©n es miembro de la Prosperous Coach Community y la reconocida ACS Coaching School de Steve Chandler.
Es un individuo de voluntad fuerte con una misión apasionada y con un fuerte compromiso con los demĆ”s. Ćl cree que todos tienen el potencial de convertir el potencial en desempeƱo y que el Ć©xito es una cuestión de elección personal. Edwin quiere desempeƱar un papel en el desarrollo de futuros lĆderes ... todos tenemos un propósito y una responsabilidad en la vida, y cree firmemente que este es el suyo ...
Edwin cree en el crecimiento personal y el autodesarrollo, y esa es la razón principal por la que se unió a ACS, Coaching School y Rich Litvin Intensive Coaching Program de Steve Chandler, para continuar afinando y perfeccionando su arte de coaching transformacional y mejorar su nivel general de dominio.
Durante los últimos 9 años, ha presentado y hablado en numerosas conferencias y seminarios en los Estados Unidos y América Central.