Como coach transformacional, lidera con autenticidad, de manera poderosa, convincente y sin miedo. Desafía de manera consistente e intuitiva cómo ven el mundo sus clientes. A través de su objetividad, perspicacia y habilidad, los ayuda a visualizar una perspectiva diferente, porque cuando alguien ve el mundo de manera diferente, se muestran de manera diferente y se sienten empoderados para crear resultados que antes parecían imposibles. Y eso es MÁGICO, un verdadero MILAGRO de nuestro sistema de creencias.

Como Coach 4 Coaches, trabaja con sus clientes en "el negocio del coaching", no en "el negocio del coaching" . La mayoría de las escuelas / institutos de entrenadores enseñan métodos sobre cómo convertirse en entrenador, pero ninguno de ellos le enseña cómo convertirse en un entrenador próspero. ¡Este es el ENLACE que falta! . Edwin utiliza un sistema que se enfoca en "¡CREAR el PRÓXIMO CLIENTE! Los clientes no se encuentran, ni se atraen, se crean, una conversación a la vez - ¡Si no tienes un CLIENTE, no eres un COACH!". uno de mis coaches dice "El listón para entrar en el negocio del coaching es muy bajo, pero el listón para tener éxito es muy alto, nuestro simple objetivo en mente se basa en compartir contigo nuestras experiencias, errores, aciertos y prácticas para lograr un negocio próspero.

Como orador motivacional, el proceso de pensamiento único e innovador de Edwin, así como sus habilidades creativas naturales, le permiten desarrollar presentaciones perspicaces, humorísticas, estimulantes e influyentes. Tiene un estilo muy informativo, entretenido y muy atractivo para entregar mensajes impactantes e inspiradores para su audiencia.

Siempre dejará los programas de Edwin con consejos, ideas y conceptos prácticos y aplicables que puede utilizar e implementar de inmediato. Él te motivará e inspirará a encontrar tu "por qué". Su equipo saldrá con un propósito renovado, una determinación renovada para tener éxito, él lo empoderará y lo influenciará para que actúe.

Como experto en liderazgo, inspira y desafía a sus audiencias no solo a aprender, sino a aplicar el contenido, para que puedan liderar con excelencia. Les hace pensar y hacer una pausa. Su compromiso con el desarrollo y la formación de líderes es el propósito y legado de su vida.

Nuestro plan de estudios de capacitación en liderazgo se puede personalizar para abordar específicamente sus desafíos organizacionales y de liderazgo.

Con más de 15 años de experiencia en puestos de liderazgo ejecutivo senior para grandes corporaciones en los EE. UU., Edwin tuvo la oportunidad de liderar y construir equipos productivos y altamente efectivos. Tiene un historial comprobado de identificación y desarrollo de talentos, influyendo en la ejecución y motivando a otros, ha influido en el cambio y la ejecución en diferentes niveles de esas organizaciones, al tiempo que asesora y asesora constantemente a líderes ejecutivos en diferentes empresas. Invertir tiempo en el autodesarrollo con un enfoque impulsado por la intención ha sido su prioridad.

Edwin tiene estudios en Administración de Justicia , Administración de Empresas con especialización en Liderazgo y Gestión, y Liderazgo Organizacional.

Edwin es un entrenador certificado, orador y experto en liderazgo del equipo John Maxwell , y también es un entrenador EQ certificado, [EQ-i 2.0 & EQ-i 360] . Como entrenador de EQ , administra evaluaciones y capacita a personas, líderes y organizaciones en inteligencia emocional / social . Edwin también es miembro de la Prosperous Coach Community y la reconocida ACS Coaching School de Steve Chandler.

Es un individuo de voluntad fuerte con una misión apasionada y con un fuerte compromiso con los demás. Él cree que todos tienen el potencial de convertir el potencial en desempeño y que el éxito es una cuestión de elección personal. Edwin quiere desempeñar un papel en el desarrollo de futuros líderes ... todos tenemos un propósito y una responsabilidad en la vida, y cree firmemente que este es el suyo ...

Edwin cree en el crecimiento personal y el autodesarrollo, y esa es la razón principal por la que se unió a ACS, Coaching School y Rich Litvin Intensive Coaching Program de Steve Chandler, para continuar afinando y perfeccionando su arte de coaching transformacional y mejorar su nivel general de dominio.

Durante los últimos 9 años, ha presentado y hablado en numerosas conferencias y seminarios en los Estados Unidos y América Central.