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Programas
PROGRAMAS DE FORMACIĆN Y DESARROLLO
Ofrecido por Fearless Coaching Group
El desarrollo del equipo comienza con un proceso de desarrollo eficaz. Lleve a su equipo lejos de donde estĆ”n todos los demĆ”s, llĆ©velo a un nivel mĆ”s alto, mĆ”s productivo y mĆ”s efectivo. Invierta en su potencial, ayude a desarrollar lĆderes para respaldar el crecimiento futuro de su empresa.
La capacidad de un lĆder para influir positivamente en las personas para que emprendan acciones es necesaria para lograr una meta u objetivo, es fundamental para el Ć©xito del equipo y del negocio en general. Empodera a cada miembro de tu equipo, desarrolla su potencial de liderazgo.
Los lĆderes excelentes y efectivos saben cĆ³mo agregar valor a sus equipos, cĆ³mo conectarse con ellos, saben cĆ³mo ganarse / mantener su confianza y respeto, saben cĆ³mo usar herramientas motivacionales para influir en su equipo para que "quiera" hacer lo que es necesario para asegurar un resultado positivo.
Ā”Agregue valor a su equipo, desarrolle su potencial de liderazgo e invierta en el crecimiento de su organizaciĆ³n!
Desarrolle el POTENCIAL de su EQUIPO y podrĆ”:
Mejorar la eficacia organizacional.
Mejorar la implementaciĆ³n y ejecuciĆ³n de programas.
Identificar el potencial del lĆder actual y futuro.
Construya, mantenga y apoye la fortaleza de su empresa.
Apoyar los esfuerzos de retenciĆ³n de talentos.
Desarrollar / mejorar las competencias de liderazgo.
Desarrolle y empodere a su equipo.
Aumente la participaciĆ³n / productividad del equipo.
Desarrollar el trabajo en equipo.
Mejorar la comunicacion.
A los empleados ya no se les dice quĆ© hacer. Ahora, debe involucrar a su equipo y ayudarlos a alcanzar sus objetivos. No diriges; ganas al equipo segĆŗn tu punto de vista, primero obtienes su participaciĆ³n. No dices; usted influye, inspira y empodera!
Puede aprender cĆ³mo involucrar eficazmente a su equipo centrĆ”ndose en el desarrollo del liderazgo de su equipo. El desarrollo del liderazgo es necesario para hacerse cargo con Ć©xito de su equipo en el mundo empresarial actual.
Este programa de formaciĆ³n le enseƱarĆ” cĆ³mo dejar de gestionar y empezar a liderar; y, como resultado, convertirlo en parte integral del futuro de su organizaciĆ³n. Invertir en capacitaciĆ³n en liderazgo ayudarĆ” a desarrollar los fundamentos de liderazgo y administraciĆ³n de su equipo, lo que garantizarĆ” un equipo altamente efectivo, mĆ”s comprometido e impulsado por la intenciĆ³n, que respaldarĆ” un crecimiento organizacional consistente, productivo y duradero.
Aprender acerca:
Desarrollar tĆ©cnicas de coaching eficaces: resoluciĆ³n de problemas y toma de decisiones
ComunicaciĆ³n eficaz: fortalezca las habilidades de escucha activa
Reconozca el Ć©xito del equipo con entusiasmo: proceso de delegaciĆ³n eficaz
Empoderar a los demƔs: proporcionar comentarios oportunos y efectivos
Proceso de seguimiento y validaciĆ³n - Proceso de rendiciĆ³n de cuentas - ResoluciĆ³n de conflictos
Los gerentes del pasado a menudo exigĆan cambios, pero no los siguieron. Los lĆderes exitosos de hoy estĆ”n dispuestos a adaptarse y mejorar el desempeƱo del equipo afinando sus propias habilidades de desarrollo de equipos de liderazgo. Este programa de formaciĆ³n en gestiĆ³n le permite practicar las habilidades que necesita para dejar de empujar y empezar a tirar. Ā”Al tomar este programa de capacitaciĆ³n en liderazgo, se convertirĆ” en un lĆder atractivo que crea equipos seguros, inspirados, empoderados y entusiastas!
La formaciĆ³n y el desarrollo son funciones relacionadas con la actividad organizativa cuyo objetivo es mejorar el desempeƱo de los individuos y grupos en entornos organizativos. La formaciĆ³n y el desarrollo es un proceso educativo que implica la agudizaciĆ³n de habilidades, conceptos, cambio de actitud y mayor conocimiento para mejorar el desempeƱo de los empleados.
El programa de desarrollo de liderazgo ejecutivo le permitirĆ” perfeccionar las habilidades de liderazgo necesarias para el crecimiento personal y profesional. Obtenga mĆ”s informaciĆ³n sobre su propio estilo de liderazgo y cĆ³mo maximizar eficazmente sus fortalezas como lĆder con este programa perspicaz, poderoso y prĆ”ctico.
ComunicaciĆ³n. Confianza. VisiĆ³n. Integridad. Coraje. Perseverancia. Estos son algunos de los rasgos que poseen los lĆderes exitosos. Si bien el conocimiento y la experiencia son fundamentales para el Ć©xito en los negocios, los lĆderes verdaderamente dotados son reconocidos a travĆ©s de sus palabras y acciones. Los lĆderes deben tener una conciencia de sĆ mismos altamente desarrollada y tambiĆ©n deben conectarse con los demĆ”s de una manera significativa y autĆ©ntica. Estas caracterĆsticas encarnan una verdadera "presencia de liderazgo", y los lĆderes pueden aprender y poner en prĆ”ctica estos importantes atributos de comunicaciĆ³n.
La presencia de liderazgo es, en parte, una proyecciĆ³n de valores y convicciĆ³n, y requiere honestidad, confianza y seguridad. La apariencia y el sonido de los lĆderes tiene un impacto profundo en la imagen que proyectan, y esta imagen puede fortalecer o debilitar su capacidad para inspirar y motivar a una audiencia. En este programa de āDesarrollo de liderazgo ejecutivoā, tendrĆ” la oportunidad de explorar, desarrollar y refinar su presencia de liderazgo para que pueda liderar de manera mĆ”s efectiva en su organizaciĆ³n.
Durante mĆ”s de siete aƱos, FEARLESS COACHING GROUP se ha asociado con organizaciones para crear programas ejecutivos personalizados para responder a sus desafĆos comerciales. Nuestras experiencias personalizadas son distintivas, relevantes e impactantes. La filosofĆa de nuestros programas de desarrollo combina contenido poderoso y perspicaz con la experiencia del mundo real.
EVALUACIĆN DE PERSONALIDAD - DiSC
ĀæAlguna vez se ha preguntado por quĆ© la gente siente, piensa y actĆŗa de la forma en que lo hace? ĀæAlguna vez te has sentido frustrado con otras personas?
ĀæMe pregunto quĆ© estaba pensando la gente? ĀæPensaba que la gente se comportaba de forma aleatoria e impredecible? Si es asĆ, no estĆ”s solo. Muchas personas han experimentado pensamientos y sentimientos similares. Hemos estado allĆ nosotros mismos, pero encontramos una manera de dar sentido a los "acertijos de las personas" en nuestras vidas, por lo que facilitamos un sistema que puede aplicar para generar confianza, elevar la moral, impulsar las ventas, mejorar la comunicaciĆ³n, maximizar el rendimiento del equipo y mejorar la calidad del servicio.
Desarrollar relaciones comerciales / personales efectivas y productivas.
EvaluaciĆ³n de la personalidad DISC Advantage - Perfil adulto - Liderazgo en el trabajo, EvaluaciĆ³n de liderazgo en EQUIPO y mucho mĆ”s
ĀæAlguna vez se ha preguntado por quĆ© la gente siente, piensa y actĆŗa de la forma en que lo hace? ĀæAlguna vez te has sentido frustrado con otras personas?
ĀæMe pregunto quĆ© estaba pensando la gente?
ĀæPensaba que la gente se comportaba de forma aleatoria e impredecible? Si es asĆ, no estĆ”s solo. Muchas personas han experimentado pensamientos y sentimientos similares. Hemos estado allĆ nosotros mismos, pero encontramos una manera de dar sentido a los "acertijos de las personas" en nuestras vidas, por lo que facilitamos un sistema que puede aplicar para generar confianza, elevar la moral, impulsar las ventas, mejorar la comunicaciĆ³n, maximizar el rendimiento del equipo y mejorar la calidad del servicio.
Desarrollar relaciones comerciales / personales efectivas y productivas.
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