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Programas
PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO
Ofrecido por Fearless Coaching Group
El desarrollo del equipo comienza con un proceso de desarrollo eficaz. Lleve a su equipo lejos de donde están todos los demás, llévelo a un nivel más alto, más productivo y más efectivo. Invierta en su potencial, ayude a desarrollar líderes para respaldar el crecimiento futuro de su empresa.
La capacidad de un líder para influir positivamente en las personas para que emprendan acciones es necesaria para lograr una meta u objetivo, es fundamental para el éxito del equipo y del negocio en general. Empodera a cada miembro de tu equipo, desarrolla su potencial de liderazgo.
Los líderes excelentes y efectivos saben cómo agregar valor a sus equipos, cómo conectarse con ellos, saben cómo ganarse / mantener su confianza y respeto, saben cómo usar herramientas motivacionales para influir en su equipo para que "quiera" hacer lo que es necesario para asegurar un resultado positivo.
¡Agregue valor a su equipo, desarrolle su potencial de liderazgo e invierta en el crecimiento de su organización!
Desarrolle el POTENCIAL de su EQUIPO y podrá:
Mejorar la eficacia organizacional.
Mejorar la implementación y ejecución de programas.
Identificar el potencial del líder actual y futuro.
Construya, mantenga y apoye la fortaleza de su empresa.
Apoyar los esfuerzos de retención de talentos.
Desarrollar / mejorar las competencias de liderazgo.
Desarrolle y empodere a su equipo.
Aumente la participación / productividad del equipo.
Desarrollar el trabajo en equipo.
Mejorar la comunicacion.
A los empleados ya no se les dice qué hacer. Ahora, debe involucrar a su equipo y ayudarlos a alcanzar sus objetivos. No diriges; ganas al equipo según tu punto de vista, primero obtienes su participación. No dices; usted influye, inspira y empodera!
Puede aprender cómo involucrar eficazmente a su equipo centrándose en el desarrollo del liderazgo de su equipo. El desarrollo del liderazgo es necesario para hacerse cargo con éxito de su equipo en el mundo empresarial actual.
Este programa de formación le enseñará cómo dejar de gestionar y empezar a liderar; y, como resultado, convertirlo en parte integral del futuro de su organización. Invertir en capacitación en liderazgo ayudará a desarrollar los fundamentos de liderazgo y administración de su equipo, lo que garantizará un equipo altamente efectivo, más comprometido e impulsado por la intención, que respaldará un crecimiento organizacional consistente, productivo y duradero.
Aprender acerca:
Desarrollar técnicas de coaching eficaces: resolución de problemas y toma de decisiones
Comunicación eficaz: fortalezca las habilidades de escucha activa
Reconozca el éxito del equipo con entusiasmo: proceso de delegación eficaz
Empoderar a los demás: proporcionar comentarios oportunos y efectivos
Proceso de seguimiento y validación - Proceso de rendición de cuentas - Resolución de conflictos
Los gerentes del pasado a menudo exigían cambios, pero no los siguieron. Los líderes exitosos de hoy están dispuestos a adaptarse y mejorar el desempeño del equipo afinando sus propias habilidades de desarrollo de equipos de liderazgo. Este programa de formación en gestión le permite practicar las habilidades que necesita para dejar de empujar y empezar a tirar. ¡Al tomar este programa de capacitación en liderazgo, se convertirá en un líder atractivo que crea equipos seguros, inspirados, empoderados y entusiastas!
La formación y el desarrollo son funciones relacionadas con la actividad organizativa cuyo objetivo es mejorar el desempeño de los individuos y grupos en entornos organizativos. La formación y el desarrollo es un proceso educativo que implica la agudización de habilidades, conceptos, cambio de actitud y mayor conocimiento para mejorar el desempeño de los empleados.
El programa de desarrollo de liderazgo ejecutivo le permitirá perfeccionar las habilidades de liderazgo necesarias para el crecimiento personal y profesional. Obtenga más información sobre su propio estilo de liderazgo y cómo maximizar eficazmente sus fortalezas como líder con este programa perspicaz, poderoso y práctico.
Comunicación. Confianza. Visión. Integridad. Coraje. Perseverancia. Estos son algunos de los rasgos que poseen los líderes exitosos. Si bien el conocimiento y la experiencia son fundamentales para el éxito en los negocios, los líderes verdaderamente dotados son reconocidos a través de sus palabras y acciones. Los líderes deben tener una conciencia de sí mismos altamente desarrollada y también deben conectarse con los demás de una manera significativa y auténtica. Estas características encarnan una verdadera "presencia de liderazgo", y los líderes pueden aprender y poner en práctica estos importantes atributos de comunicación.
La presencia de liderazgo es, en parte, una proyección de valores y convicción, y requiere honestidad, confianza y seguridad. La apariencia y el sonido de los líderes tiene un impacto profundo en la imagen que proyectan, y esta imagen puede fortalecer o debilitar su capacidad para inspirar y motivar a una audiencia. En este programa de “Desarrollo de liderazgo ejecutivo”, tendrá la oportunidad de explorar, desarrollar y refinar su presencia de liderazgo para que pueda liderar de manera más efectiva en su organización.
Durante más de siete años, FEARLESS COACHING GROUP se ha asociado con organizaciones para crear programas ejecutivos personalizados para responder a sus desafíos comerciales. Nuestras experiencias personalizadas son distintivas, relevantes e impactantes. La filosofía de nuestros programas de desarrollo combina contenido poderoso y perspicaz con la experiencia del mundo real.
EVALUACIÓN DE PERSONALIDAD - DiSC
¿Alguna vez se ha preguntado por qué la gente siente, piensa y actúa de la forma en que lo hace? ¿Alguna vez te has sentido frustrado con otras personas?
¿Me pregunto qué estaba pensando la gente? ¿Pensaba que la gente se comportaba de forma aleatoria e impredecible? Si es así, no estás solo. Muchas personas han experimentado pensamientos y sentimientos similares. Hemos estado allí nosotros mismos, pero encontramos una manera de dar sentido a los "acertijos de las personas" en nuestras vidas, por lo que facilitamos un sistema que puede aplicar para generar confianza, elevar la moral, impulsar las ventas, mejorar la comunicación, maximizar el rendimiento del equipo y mejorar la calidad del servicio.
Desarrollar relaciones comerciales / personales efectivas y productivas.
Evaluación de la personalidad DISC Advantage - Perfil adulto - Liderazgo en el trabajo, Evaluación de liderazgo en EQUIPO y mucho más
¿Alguna vez se ha preguntado por qué la gente siente, piensa y actúa de la forma en que lo hace? ¿Alguna vez te has sentido frustrado con otras personas?
¿Me pregunto qué estaba pensando la gente?
¿Pensaba que la gente se comportaba de forma aleatoria e impredecible? Si es así, no estás solo. Muchas personas han experimentado pensamientos y sentimientos similares. Hemos estado allí nosotros mismos, pero encontramos una manera de dar sentido a los "acertijos de las personas" en nuestras vidas, por lo que facilitamos un sistema que puede aplicar para generar confianza, elevar la moral, impulsar las ventas, mejorar la comunicación, maximizar el rendimiento del equipo y mejorar la calidad del servicio.
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