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Transformational
&
Executive Coaching

We help our clients change the way they see their world because when they change the way they see their world, their world changes. We encourage them to believe in themselves, to develop their potential into performance, we empower them to reach far beyond their perceived limitations.

COACHING TRANSFORMACIONAL Y EJECUTIVO SIN MIEDO

Ā”Ganar claridad de visiĆ³n!

No saber hacia dĆ³nde se dirige puede resultar confuso e incluso aterrador, por lo que obtener claridad de visiĆ³n podrĆ­a brindarle la oportunidad de apreciar la verdad innegable sobre las infinitas posibilidades. Durante mis aƱos de coaching, he visto a clientes, personas como tĆŗ, con los mismos miedos, prejuicios, suposiciones y creencias limitantes, hacer descubrimientos asombrosos sobre lo que realmente son capaces de hacer, cuando finalmente se dan cuenta de que las historias que se cuentan a sĆ­ mismos son solo eso, historias y que no tienen que creerlas, porque no son verdaderas.

Ya sabes esas historias que nos contamos todo el tiempo, no hay suficiente creatividad ..., no hay suficiente visiĆ³n ..., no hay suficiente tiempo / dinero ..., no hay suficiente apoyo o no soy bueno en ..., o si solo pudiera ..., o yo ' Soy muy malo y la mayorĆ­a de las veces es solo una versiĆ³n de "No soy suficiente".

Todo el mundo tiene un pensamiento limitado, que limita la confianza en sĆ­ mismo; es solo parte del ser humano, pero no tiene que moldear nuestras vidas a menos que tĆŗ lo permitas.

El coaching es una asociaciĆ³n, una alianza, por lo que, trabajando juntos, exploraremos y refutaremos todas esas historias internas contraproducentes que se cuenta a sĆ­ mismo y que podrĆ­an ser la razĆ³n por la que se estĆ” reprimiendo.

Una vez que estas historias, percepciones sean desafiadas y dejadas a un lado, disfrutarĆ” de una claridad dramĆ”tica, experimentarĆ” un cambio vibratorio en cĆ³mo percibe y aborda la vida, descubriendo una visiĆ³n del mundo que es esperanzadora, emocionante y llena de infinitas posibilidades.

AdemƔs, este cambio transformador ocurrirƔ de adentro hacia afuera, nuestro trabajo tambiƩn tendrƔ un efecto de halo positivo general en su vida.

En el coaching individual, trabajamos juntos en un espacio relajado, seguro y confidencial donde podemos enfocarnos en su perspectiva sobre cĆ³mo ve el mundo, al mismo tiempo que integramos nuevas perspectivas y enfoques que son prĆ”cticos y factibles. Nuestro trabajo no se trata de la incomodidad y de conducirse mĆ”s allĆ” de sus lĆ­mites; se trata de ver cĆ³mo funciona la vida en nuestro nombre y luego diseƱar lo que deseas.

Construyendo una relaciĆ³n de coaching; Primero, veremos un poco el terreno, hablando de usted, sus deseos y metas, y sus preocupaciones y desafĆ­os.

El coaching es un intercambio conversacional, en el que estamos juntos, accediendo a su propia sabidurĆ­a y conocimientos para obtener una mayor comprensiĆ³n de lo que tiene sentido para usted. Construiremos una sĆ³lida asociaciĆ³n de colaboraciĆ³n, a diferencia de ninguna otra relaciĆ³n que haya experimentado.

AQUƍ ESTƁ NUESTRA PROPUESTA PARA USTED ...

Si ... se toma en serio el crecimiento sustancial de usted mismo, su negocio y la mejora de la calidad de su vida, Y estĆ” dispuesto a tener la mente abierta a nuevas ideas, muchas de las cuales serĆ”n contrarias a la intuiciĆ³n e incluso pueden contradecir lo que ha dicho. aprendido, asumido y creĆ­do que es cierto sobre el Ć©xito en el pasado ...

Y ... estĆ” dispuesto a dedicar la cantidad adecuada de tiempo y energĆ­a sin interrupciones APLICANDO, IMPLEMENTANDO las ESTRATEGIAS identificadas durante nuestras sesiones de coaching uno a uno, en su negocio y vida personal ...

Entonces ā€¦ llĆ”menos para programar una poderosa conversaciĆ³n de descubrimiento, sin ninguna obligaciĆ³n adicional.

Ā”Te alegrarĆ”s de haberlo hecho!

AquĆ­ hay 3 cosas que necesita saber de inmediato:

  • Los lĆ­deres mĆ”s exitosos no nacieron con mĆ”s talento, potencial, recursos o 'suerte' que tĆŗ y yo.

  • Su Ć©xito se debe a que piensan deliberadamente de manera diferente a cĆ³mo piensan la mayorĆ­a de las personas.

  • Puedes hacer la misma elecciĆ³n.

 

No tienes que creer en mi palabra. Albert Einstein dijo que no podemos resolver nuestros problemas con el mismo nivel de pensamiento que los creĆ³ y, sin embargo, eso es exactamente lo que hace el 99% de los individuos, ejecutivos y dueƱos de negocios.

 

Todos los lĆ­deres, ejecutivos y dueƱos de negocios que conozco estĆ”n ansiosos por mejorar sus circunstancias, pero la mayorĆ­a de ellos no estĆ”n dispuestos a mejorarse a sĆ­ mismos, en consecuencia, permanecen estancados en los resultados que trabajan tan desesperadamente para cambiar. Muchos de ellos son personas brillantes y trabajadoras, pero debido a que siempre han hecho las cosas de cierta manera, sus mentes estĆ”n ciegas a un enfoque diferente y, en el mejor de los casos, se ganan la vida cĆ³modamente, en el peor de los casos, sus negocios y / o sus carreras profesionales fracasan.

 

Mi Coaching transformacional se centra en ayudar a mis clientes a crear resultados excepcionales en sus vidas, carreras, negocios u organizaciones, ayudĆ”ndolos a cerrar la brecha entre donde estĆ”n ahora y donde quieren estar. Me asocio con mis clientes para diseƱar la vida que desean, sacar a relucir su propia creatividad, brillo y recursos individuales para que puedan alcanzar la excelencia y crear resultados extraordinarios, significativos y con un propĆ³sito. Al crear claridad de visiĆ³n, ayudo a mis clientes a actuar, acelerando su progreso al brindarles un mayor enfoque y conciencia.

 

La filosofĆ­a subyacente detrĆ”s del coaching es que tenemos inconmensurables recursos de energĆ­a, sabidurĆ­a, habilidad y genio esperando ser puestos en movimiento. Podemos crear la vida que queremos mĆ”s rĆ”pido y mĆ”s fĆ”cilmente al asociarnos con un entrenador que nos ayude a utilizar estos recursos para facilitar el cambio y desarrollar nuestro potencial. El coaching se enfoca en el presente y el futuro, las fortalezas del cliente, el propĆ³sito de la vida y las metas.

 

El enfoque es simple: Alcanzar el Ć©xito se trata, en Ćŗltima instancia, de dos cosas: una mentalidad eficaz y un sistema de creencias eficaz. Su eficacia nunca superarĆ” la calidad del pensamiento que se le aplica. Los resultados son efectos y, a menos que estĆ© dispuesto a mejorar la causa de esos efectos, no cambiarĆ”n.

Las personas que disfrutan de un Ć©xito extraordinario, libertad financiera y realizaciĆ³n personal son impulsadas por una mentalidad y un sistema de creencias que es significativamente diferente del resto. En pocas palabras, se trata de aprender a pensar de forma creativa, con intencionalidad y no solo de forma habitual.

 

DesafĆ­o intuitiva y sin miedo cĆ³mo ven el mundo mis clientes. Utilizando mi autenticidad, perspicacia y la capacidad de ayudarlos a visualizar una nueva perspectiva diferente. El coaching se trata del futuro. Se trata de crear un futuro preferido , uno que sea diferente del futuro que habrĆ­a llegado por defecto, si no tuvieras un entrenador y no tuvieras sentido de la direcciĆ³n, creatividad y compromiso.

 

My Coaching es una experiencia de aprendizaje que gira en torno a la acciĆ³n.

ASƍ QUE ESTƁS EN, ... Ā”Ā”Ā”GENIAL !!!

Muestro la forma en que me gusta que se muestren los demĆ”s, para mĆ­, eso significa enfocado, juguetĆ³n, alegre y no demasiado serio, mis sesiones y programas de coaching son experiencias altamente productivas y que cambian el mundo que estĆ”n diseƱadas para ayudarlo a crear una transformaciĆ³n notable en su mundo interior y para diseƱar un plan para una visiĆ³n preferida de su futuro.

Te lo prometo, no te retendrƩ nada, te dirƩ las cosas que probablemente nadie te ha dicho, pero que necesitas escuchar, te apoyarƩ, te desafiarƩ y creerƩ en ti, incluso cuando te olvidas de creer en ti mismo. VendrƩ de un lugar de amor.

Ahora no me malinterpretes, serĆ” TU responsabilidad tomar todo lo que hagamos juntos y ser intencional al aplicarlo. Ā”Te llevarĆ”s todo lo que necesitarĆ”s para SER, HACER y CREAR, lo que sea que desees en tu vida, tu negocio, tus relaciones, tu trabajo, tu salud, tus finanzas y tu felicidad!

Todo lo que sĆ©, todo lo que me han enseƱado, todo en lo que he entrenado a otros o en lo que me han entrenado a mĆ­ mismo, todo lo que comparto con individuos y grupos para ayudar a ELLOS estarĆ” disponible para ti, Ā”para que se convierta en tuyo!

SerĆ” poderoso, estarĆ” LLENO de risas y bromas, toneladas de amor, compasiĆ³n y apoyo Y serĆ” una experiencia que NINGUNOS de nosotros olvidaremos jamĆ”s.

AquĆ­ hay 5 cosas que debes saber sobre mĆ­:

  • Te sigo mas que un proceso

  • ConfĆ­o en mi intuiciĆ³n, en lugar de modelos para guiarnos.

  • Te dirĆ© lo que necesitas escuchar

  • DesafiarĆ© tus creencias y suposiciones limitantes, con suavidad pero firmeza

  • El coaching estĆ” en la esencia de mi ADN: Ā”es donde aprendo, evoluciono, amo y donde aparezco sin miedo para jugar el juego de la vida!

Si vive en el Ɣrea del sur de Florida, podemos reunirnos en persona. TambiƩn trabajo con clientes con los que hemos tenido un gran Ʃxito al reunirnos por videoconferencia.

ĀæESTƁS LISTO PARA EL RETO?

TRANSFORMATIONAL TEAM/GROUP COACHING

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Talent wins games, but teamwork wins championships because the strength of the team comes from each member!

 

When we connect with a tribe of people with similar values ā€‹ā€‹and beliefs, people who want to see us succeed, amazing things can happen. Being part of a tribe means that you have access to different points of view, perspectives, opinions, and approaches to problems and challenges.

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• You have the opportunity to expand your network of valuable connections.

• You can give and receive help and support.

• You have the opportunity to experience that priceless feeling of being part of something bigger, something bigger than yourself ...

 

A team or group coaching program works as a container for our clients and us, to see progress and exponential momentum in your business and in your life.

 

Team/group coaching is not just about bringing a group of people together and then coaching them for 5 minutes each until everyone has had their turn.

 

And it is definitely NOT an extension of private coaching in a group setting; It's this kind of thinking that makes clients feel ignored or invisible, and they don't get the results they want.

 

The truth is that team or group coaching is much more than what most people believe, the first thing to clarify is that team or group coaching is more than the act of coaching and receiving coaching, it is about connection, communication, and community that comes from the interaction of group members with each other.

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THIS IS WHERE THE MAGIC HAPPENS!

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This is where the energy of the team or group and the support that individual clients receive from it, leads to responsibility, quick momentum, and continued motivation as everyone works toward their individual goals.

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By participating in team or group coaching, you will ...

 

• Define a clear and measurable objective within the program theme and describe the action steps to achieve it at the end of the program.

• Get information and feedback on fixed ways of being or patterns that get in your way.

• You will have space to receive and share the wisdom of like-minded women working on similar goals.

• You will learn tools and exercises related to the theme of the program that you can use over and over again in your own life.

• Receive ongoing accountability and support from your team/group through a private messaging page, even after the program ends.

 

Benefits of group coaching

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• Shared group wisdom

• Work towards common goals as part of a structured step-by-step program

• Set times that are easier to manage and plan

• Positive effect of social facilitation

• Increased awareness of psychodynamic processes within of the team/group

• development support and confidence within the team/group

• Best conflict resolution

• Increased emotional intelligence

 

Specifically, as part of the structured development within a cluster, the benefits of team/group may include:

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• Developing skills coaching and leadership

• Increased organizational and systemic awareness

• Creation of high-performance personnel in teams

• Improved knowledge transfer

• Greater commitment and responsibility Greater

• ability to develop and improve the system, services, and processes

• Better functioning, maturity, and capacity of the team

• Exchange of knowledge of within and between teams, between levels and generations of teams

• Fostering a culture of learning and a growth mindset

• Fostering collaboration and breaking silos

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