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¡El poder de la inteligencia emocional!

mar, 09 de abr

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Centro Corporativo Riviera Point

Los líderes que pueden reconocer sus propias emociones en relación con la forma en que afectan su comportamiento son más capaces de controlar sus propios impulsos y manejar el cambio. Los líderes que comprenden sus emociones, necesidades y preocupaciones de los demás tienden a desarrollar y fomentar relaciones más productivas.

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¡El poder de la inteligencia emocional!

Time & Location

09 abr 2019, 3:00 p.m. – 6:00 p.m.

Centro Corporativo Riviera Point, 2750 SW 145th Ave, Miramar, FL 33027, EE. UU.

About The Event

¡EL PODER DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL!

¿Qué impacto tiene la inteligencia emocional en su éxito profesional? La respuesta corta es: ¡mucho! Es una forma poderosa de enfocar su energía en una dirección con un resultado tremendo. Los estudios realizados han encontrado que la inteligencia emocional es el predictor más fuerte del rendimiento y el éxito. Su inteligencia emocional es la base de una serie de habilidades críticas, impacta casi todo lo que dice y hace todos los días.

¿QUÉ ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL?

Esta medida de inteligencia social se refiere a la capacidad de monitorear nuestros propios sentimientos y emociones y los de otras personas, que luego usamos para guiar nuestros pensamientos y acciones. La inteligencia emocional (o EQ) es crucial para las interacciones sociales cotidianas.

PERO ¿CÓMO SE RELACIONA CON LOS NEGOCIOS?

Una vez que hace la transición a un rol de liderazgo, se vuelve responsable de algo más que de usted mismo. Eres directamente responsable del éxito de tus empresas. Numerosas facetas dependen de su capacidad para relacionarse con sus colegas. No es una coincidencia que el 71 por ciento de los gerentes de contratación y los profesionales de recursos humanos valoren la EQ más que el CI.

Los dueños de negocios, ejecutivos corporativos y líderes individuales que pueden reconocer sus propias emociones en relación con cómo afectan su comportamiento son más capaces de manejar sus propios impulsos y manejar el cambio, comprenden las emociones, necesidades, preocupaciones de los demás y tienden a disfrutar mejor relaciones. El desempeño es más que una mera experiencia técnica, se basa en nuestra capacidad para relacionarnos con las personas. Cualquiera que dé prioridad a EQ beneficiará enormemente a sus organizaciones de varias maneras.

BENEFICIOS DE LA ALTA INTELIGENCIA EMOCIONAL

La inteligencia emocional está directamente relacionada con su éxito profesional y es una forma poderosa de enfocar su energía en una dirección con tremendos resultados. Los estudios realizados han encontrado que la inteligencia emocional es el predictor más fuerte del rendimiento. Su EQ es la base para una serie de habilidades críticas, impacta casi todo lo que dice y hace cada día.

BENEFICIOS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL [EQ] PARA USTED / SU ORGANIZACIÓN

 Aumento de la autoconciencia

 Autogestión mejorada

 Mejor comunicación

 Empatía mejorada

 Mayor productividad

 Relaciones efectivas

 Autoexpresión efectiva

 Hacer frente a los desafíos

PROGRAMA DE INTELIGENCIA EMOCIONAL EQ-I 2.0

 Presentación de inteligencia emocional - Presentación grupal de 120 minutos

 Evaluación de la inteligencia emocional [Evaluación individual EQ-I 2.0] - Evaluación en línea de 30 minutos

 Sesión de asesoría individual y análisis de inteligencia emocional - Sesión de hasta 90 minutos

ESTE PROGRAMA LE PREPARARÁ SIGNIFICATIVAMENTE PARA MEJORAR:

 Descubre cómo maximizar tu inteligencia emocional

 Identifica qué desencadena tu mundo emocional

 Entiende cómo esos sentimientos se manifiestan en ti

 Aprenda a manejar esas emociones

Tickets

  • EQ - Público en general

    El poder de la inteligencia emocional: aprenda a identificar, comprender y gestionar sus emociones y las de los demás.

    $299.00
    Venta finalizada
  • EQ - miembros y asociados de TLE

    El poder de la inteligencia emocional: aprenda a identificar, comprender y gestionar sus emociones y las de los demás.

    $249.00
    Venta finalizada

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